Im Auftrag von Johnson & Johnson Schweiz durften wir ein spannendes Transformationsprojekt begleiten: Aus einem klassischen gedruckten Mitarbeitermagazin wurde ein moderner, interaktiver News Hub – digital, lebendig und nah an den Mitarbeitenden.
Der Swisspulse News Hub ist heute das zentrale Medium, über das das Redaktionsteam von J&J Schweiz regelmässig spannende Einblicke in die Welt des Unternehmens gibt. Ob aktuelle Projekte, Events oder interne Initiativen – die Inhalte sind nicht nur informativ, sondern laden auch zum Mitmachen ein. Mitarbeitende können Beiträge kommentieren, liken und teilen – echte Interaktion statt Einwegkommunikation. Seit dem Launch vor zwei Jahren sind bereits 249 Artikel erschienen – ein klarer Beweis für den redaktionellen Puls, der durch die Plattform schlägt.
Technisch haben wir den Hub auf CraftCMS aufgebaut – ein Content-Management-System, mit dem wir seit Jahren vertraut sind. Hier konnten wir nicht nur unsere Erfahrung voll ausspielen, sondern auch die redaktionellen Prozesse gezielt stärken. Unser Ziel war es, ein System zu schaffen, das der Kreativität des Redaktionsteams keine Grenzen setzt und die tägliche Arbeit effizient unterstützt.
Eine besondere Herausforderung lag im Bereich der Sicherheit: Der Zugriff auf den Hub ist ausschliesslich authentifizierten J&J-Mitarbeitenden vorbehalten – ein Anspruch, der ein robustes Authentifizierungsschema erforderte. Parallel dazu startete zu Projektbeginn ein umfassendes Security Assessment mit der internen Sicherheitsabteilung von J&J – ein Prozess, der sich über mehrere Runden zog. Trotz unserer Erfahrung mit solchen Prüfungen war der Umfang dieses Assessments bemerkenswert. Aber genau das brachte auch einen positiven Nebeneffekt: Unsere internen Sicherheitsprozesse wurden auf ein neues Niveau gehoben – und das Projekt legte damit auch bei uns die Latte ein Stück höher.