Dans le cadre d’un projet passionnant pour Johnson & Johnson Suisse, nous avons eu l’opportunité de transformer un magazine papier destiné aux collaborateurs en une plateforme digitale moderne et interactive – dynamique, engageante, et au plus près des équipes.
Le Swisspulse News Hub est aujourd’hui le canal central par lequel l’équipe éditoriale de J&J Suisse partage régulièrement des contenus captivants sur la vie de l’entreprise. Initiatives internes, événements ou projets en cours – les articles informent, mais surtout, ils invitent à l’interaction. Les collaborateurs peuvent commenter, liker et partager les publications. Deux ans après son lancement, 249 articles ont déjà été publiés – une belle preuve du rythme soutenu de cette plateforme vivante.
Côté technique, nous avons conçu le Hub avec CraftCMS, un système de gestion de contenu que nous maîtrisons parfaitement. Cela nous a permis d’explorer tout le potentiel de l’outil pour créer un environnement sur mesure, renforçant les processus éditoriaux et libérant la créativité de l’équipe de rédaction.
Un défi majeur concernait la sécurité : l’accès à la plateforme est strictement réservé aux employés authentifiés de Johnson & Johnson. Nous avons donc mis en place un système d’authentification robuste. Parallèlement, une évaluation des risques a été lancée avec l’équipe de sécurité interne de J&J – un processus rigoureux qui, malgré notre expérience, s’est révélé particulièrement exigeant. Mais au final, cela nous a permis d’élever nos propres standards : nos pratiques internes en matière de sécurité ont franchi un nouveau cap, et ce projet nous a permis de grandir aux côtés de notre client.