Pour l'Office fédéral du personnel (OFPER), nous avons redéfini la structure du site intranet "InfoPers" à l'échelle fédérale. L'analyse du plan du site existant et la définition des contenus étaient des éléments importants. Nous avons remis en question la structure des pages qui s'était développée au fil des années, l'avons épurée et redéfinie. Nous avons pu mettre en œuvre la catégorisation de plus de 100 pages de contenu en trois niveaux hiérarchiques maximum.
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